КИПРО или SMART

Добрый день, дорогой читатель моего сайта,

При написании целей есть ряд “правил”, следуя которым можно правильно найти СВОИ цели и правильно их сформулировать. В следующих статьях мы с Вами рассмотрим пошаговую инструкцию по написанию целей. Один их шагов я решила выделить в отдельную статью. В следующих статьях буду писать про этот шаг аббревиатурой.

Хочу сегодня остановиться поподробнее на SMART и КИПРО.

Методика постановки SMART-целей – пожалуй, самая известная в целеполагании. Давайте разберемся, в чем она заключается,

Но сначала немного истории. В переводе с английского «smart» означает «умный» с оттенком «хитрый», «смекалистый». В нашем случае это слово является аббревиатурой, которую ввел Питер Друкер в 1954 г.

Расшифровывается SMART цель следующим образом:

• Specific – конкретная;
• Measurable – измеримая;
• Achievable – достижимая;
• Realistiс – реалистичная;
• Timed – определенная по времени.

Есть много вариантов перевода с английского и по моему мнению, наиболее доходчиво, с яркими примерами данная формула объясняется Полом Смитсоном в его книге “Постановка целей: Быстрый и легкий способ определения нужного направления“.

Он описывает, что для получения ключа к успеху необходимо воспользоваться формулой КИПРО. В основе формулы лежит использование пяти ключевых критериев правильной постановки целей:

                      К – конкретность,                                                                                                       И – измеримость,                                                                                                       П – подконтрольность,                                                                                               Р – реалистичность,                                                                                                   О – определенность во времени.

Давайте подробнее рассмотрим эти составляющие. Итак, Цель должна быть:

• Максимально конкретной.

Цель должна быть четкой. Избегайте “размытых” фраз.

Например, цель “стать богатым”- это абстрактная цель, достичь которую Вы не сможете, в этой цели нет критериев богатства. Да и вообще богатство- это изобилие у человека или общества материальных и нематериальных ценностей (википедия). Что для Вас богатство: признание в обществе или денежные знаки? Будьте конкретнее.

•  Измеримой.

Цель должна быть измеримой. После достижения целей мы должны понять, достигли цели или нет по параметрам, у которых есть числовой эквивалент. Результат должен быть измеримым.

Например, цель «стать стройной»- это трудно измеримый результат. Трудно сказать, что значит стройность для того или иного человека. А вот “похудеть на 10 кг.”- вполне измеримый, достаточно встать на весы до и после)

• Подконтрольной.

Ставьте цели, на достижение которых Вы можете повлиять лично. У Вас должна быть возможность управлять и контролировать достижение своей цели.

Например, цель “выиграть автомобиль в лотерею”- Вам неподконтрольна. Почему? Да, Вы сами покупаете лотерею, и возможно вытянете выигрышный билет, а вот когда начнется розыгрыш, сможете ли Вы повлиять на исход лотереи? сомневаюсь… А вот цель “купить автомобиль за 1 млн. руб.” вполне подконтрольна Вам.

• Реалистичной.

Ваша цель должна быть достаточно амбициозной, в то же время она должна быть реалистичной. Стоит ставить достаточно сложные цели, предполагающие усилия, но при этом иметь ввиду, что они должны быть достижимыми.

Если Вы хотите стать известным писателем, а до этого писали только сочинения в школе, то стоит эту цель разбить на более мелкие:

  – писать по 1 статье по 800 знаков ежедневно,                                                         - пройти курсы,                                                                                                          – изучить труды современных писателей и т.д

Пройдя все шаги и сев за написание книги, вполне возможно, что через несколько лет именно Ваша книга начнет выходить огромными тиражами, и по ней захотят снять фильм))).

С другой стороны, глупо ставить цель стать нападающим национальной футбольной команды, если Вам 60 лет и Вы играли в футбол только во дворе в молодости.

• Определенной во времени.

Качественная цель должна иметь определенный срок, к которому она должна быть достигнута.

“Я зарабатываю 100.000 руб., начиная с ноября 2011 г.” Эта цель определена во времени и это является очень хорошим мотивационным фактором.

Таким образом, использование формулы КИПРО может гарантированно приблизить Вас к успеху в любом начинании! До встречи в следующих статьях)

Share this post for your friends:

Friend me: